如今，AI大模型降低了创业门槛，一人、一电脑、一套AI工具就能启动一个OPC（一人公司）“超级个体”。在成都科创生态岛，曾在头部科技公司工作多年的创业者李珞锌湉正利用AI调试具身智能飞行机器人；在成都天府软件园π立方OPC社区，动漫公司创始人袁欣带领4人团队研发AI漫剧创作平台，实现视频绘制、音频合成等全流程自动化；锦江经开区产投28·OPC社区内，“00后”脑瘫博士闵登华仅用不到两个月就研发出AI语音助手软件“羽言”，用科技温柔守护特殊群体的沟通梦想……在四川省成都市，无数“超级个体”正拔节生长。近年来，成都市抢抓人工智能发展战略机遇，出台《成都市打造人工智能OPC创新发展新高地行动计划（2026—2027年）》等支持政策，系统布局人工智能OPC发展，构建从创业起步到成长壮大的全周期服务体系，推动分散的“一人创业”汇聚成链式共生的产业生态。目前全市已建成投运OPC社区35个，覆盖数字文创、工业视觉、智慧政务等多个重要领域。从一张工位到一方天地建设OPC专属孵化矩阵OPC创业普遍具有团队规模小、资产体量轻、成本敏感度高的特点，成都立足OPC人才创新创业实际需求，围绕“低成本起步、高效率成长、全链条陪跑”目标系统设计创业载体和服务体系，从“单点布局”到“矩阵开花”，统筹建设一批专业化、特色化OPC孵化场景。3月3日，“天府智创T·OPC”品牌发布，四川天府新区统筹现有空间资源，以成都科创生态岛为核心，联动环兴隆湖AI大模型创新应用特色园、重点商务楼宇等空间载体，聚焦“AI+文商旅体”“AI+数字文创”等领域，引入明途科技、海艺互娱等链主企业资源，打造明途启航营、星海创业营等OPC创新创业孵化空间。7月10日，WorkBuddy OPC合作社区正式落地天府长岛数字文创园。该社区是腾讯云首次与地方产业园区合作共建的OPC社区，深度导入腾讯生态资源，把AI资源、产品教学、专家陪跑和经验复制串联起来，打造“平台支撑+社区共创”多方协同产业孵化平台。截至6月底，WorkBuddy在国内PC端AI原生办公智能体市场月访问量达到2097万，位列行业第一。目前，成都已形成错位发展、特色鲜明、全域覆盖的差异化OPC孵化矩阵：锦江区锦邻创享OPC社区实施“保租房+写字楼+OPC”职住融合模式，星阙超级个体孵化器成为全国首个OPC投资平台，金牛区AI数字创智元OPC社区深耕数字内容、视觉创作领域，郫都区馨禹东OPC生态社区则是成都首个“乡村OPC”……各OPC社区错位发展、覆盖广泛，让不同领域人才都能找到适配的创业空间。从个体创业到链主引领打通OPC价值转化通道不少OPC人才具备扎实的技术研发、内容创作能力，但受市场渠道窄、客户资源少等制约，面临“有创意难变现、有技术缺市场”的现实困境。成都的做法是，把链主企业资源引入OPC孵化体系，推动“大企业搭平台、小团队做创新”，通过开放工具、平台、培训、订单和场景，帮助OPC创业者真正进入产业链。19岁的大一新生陶绍椿是“天府智创T·OPC”最年轻的OPC创业者，依托明途智能体开发社区和云平台，他完成一个20元左右的智能体订单仅需20分钟。入驻1个多月，仅来自明途的订单收入就超过6000元，加上自主承接的AI广告业务，陶绍椿实现总收入突破万元。链主型OPC模式不是单纯“孵化项目”，而是通过订单牵引帮助创业者快速完成从技术能力到市场收入的转化。海艺互娱则提供了另一类平台型链主样本。作为扎根成都的AI创作服务企业，海艺互娱从游戏美术工具起步，逐步升级为多模态创作平台，围绕OPC生态，企业开放SeaArt、SeaVerse等平台工具，提供模型库、AI绘图工具、创作者社区、模板生态、流量分发和激励变现等支持，帮助创业者低成本开展AI内容创作、协作和商业化。目前，海艺AI累计注册用户突破6500万。与此同时，成都建立应用场景常态化发布机制，推行“揭榜挂帅”攻关制度，将城市治理、工业升级中的现实难题转化为创新课题，为人才搭建施展才华的实战舞台。依托成都数据集团资源的“蓉数”OPC社区，围绕治理类、民生服务类、经济运行类具体场景需求招募能“打硬仗”的OPC团队，研发产品将直接在智慧城市、数字政务等重大项目中落地验证。拥有十余年外企软件工程师从业经历的马帅，于今年3月入驻成都科创生态岛后深耕AI机器视觉赛道，在政务服务、知识产权保护、产业链资源的全方位支持下，依托四川天府新区提供的产业验证场景，业务逐步覆盖船舶识别、地铁车轮缺陷检测等工业场景，客户版图持续扩大。从起步扶持到全程陪跑提供OPC成长全周期政策供给成都市正加快构建“1+4+28+N”人才政策体系，出台吸引集聚人才十条措施，推出支持人工智能产业人才发展九条措施等专项人才政策，从评价机制、激励引导、服务保障等维度精准发力，构建覆盖OPC人才成长全周期的政策体系，持续激发人才创新创造活力。在OPC人才评价方面，突出实绩贡献，建立“以薪、以岗、以绩、以赛、以投”的多元评价体系，将创新能力、应用价值、市场认可等纳入OPC人才认定标准，支持OPC社区所在县（市、区）自主认定成都市A、B、C类高层次人才，将开源贡献度、行业被引量等指标纳入评价核心范畴，目前已支持20名人工智能领域人才通过自主认定纳入支持范围。实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉城英才锦程计划”，将市级人才计划评审权限赋予人工智能产业园区、重点企业，每年拿出不少于20个专项名额，推动实现“是不是人才，用人主体说了算”。在创新创业激励方面，针对人工智能创业算力成本高的痛点，推出算力券、模型券等普惠算力支持举措，提出按算力购买及Token消耗量实际，给予每年最高500万元补贴资助；聚焦人工智能领域轻资产融资难问题，推行“投投联动”“投贷联动”“先投后股”等模式，配套最高1000万元纯信用贷款和风险容错免责机制。在人才服务保障方面，为来蓉的人工智能OPC青年人才提供最长30天免费入住“青年人才驿站”服务，创办OPC的，最高享受“三免三减半”政策，即“三个月免租+三个月房租减半”优惠。推出微信小程序“智慧人才服务平台”，集成人工智能领域政策89条，动态梳理人工智能领域23类可直达快享的政策支持对象。发布上线“成都人才码”，推动人才服务事项增至72项，让OPC人才服务“码上集成、亮码即享”。