乡村首席运营师开展分享交流会。供图/成都市委人才办乡村振兴，关键在人。人是点燃广袤田野的第一束火种，是激活所有生产要素的关键引擎。在成都这样一座兼具大都市与大农村的超大城市，如何推动城乡融合高质量发展实现新突破？答案，依然写在“人”字上。2025年9月，成都正式启动乡村首席运营师试点培养，并配套实施13条“硬核”政策支持措施，将培育乡村首席运营师明确为筑牢超大城市城乡融合高质量发展人才基石的重要抓手。这并非成都首次在乡土人才机制上创新，而是继农业职业经理人之后，再次展现的为乡村赋能的前瞻视野。与此前专注于农业生产环节的农业职业经理人不同，乡村首席运营师的眼光投向的是“整村运营”。他们是乡村的“总策划师”与“运营官”，兼备策划力、市场感、经营术与治理智慧。成都探索建立这一制度，旨在打造一个专业化、职业化的人才培育品牌，进而孵化更多乡村规划师、农业职业经理人、乡村治理人才等新兴力量，持续推动城乡在规划、产业、公共服务等领域的深度融合。变革，正在悄然发生；故事，正等待被更多人看见。历经一年精心培育，成都首批精选自村“两委”骨干、集体经济负责人、在乡企业管理者及优秀返乡人才的45名“种子选手”已扎根乡野。他们将为这片土地带来怎样的新风景？近日，本刊记者走进成都4个村(社区)，去见证这些“运营师”们如何成为整合资源、培育业态、壮大集体经济、带领村民共富的核心引擎。