为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会和省委、市委全会精神，全面提升全市人才工作者能力水平，推动做好人才引育留用各项工作，9月8日至9月13日，2025年成都市人才工作者专题培训班顺利举办，市委人才工作领导小组成员单位分管负责同志及相关处室负责同志；各区（市）县委组织部（人才办）分管负责同志，相关科（处）室、人才发展促进中心各部负责同志；有关在蓉科研院所、市属高校、国有企业、民营企业人力资源部门负责同志共200人参加培训。  此次培训班总体采取“市内+市外”两个阶段、“政府部门+用人主体”共同参与的形式。9月8日，由市委组织部、市科技局和市人社局相关负责同志集中授课。市委组织部副部长、市人才发展促进中心主任，市委人才办常务副主任雷鸣，市科技局党组成员、副局长陈钢以及市人社局党组成员、副局长李果分别围绕“深入实施人才强市战略，加快建设国家吸引集聚人才平台”“推动科技创新和成果转化同时发力，引领高质量发展”以及人社领域人才政策作专题授课。9月9日至9月13日，培训班50人赴深圳，通过专题教学、现场教学、分组讨论分享等形式，全方位对标学习人才工作的先进经验举措。 此次培训邀请到了中组部人才工作局原巡视员、副局长李志刚，深圳市科技和信息局原局长刘忠朴，深圳科技创新委员会原党组书记、深圳高新区管委会原党组书记邱宣等围绕“坚持人才引领驱动，加快发展新质生产力”“教育科技人才一体改革的理论与实践——以深圳为例”“深圳构建全过程创新生态链的实践与探索”等开展专题授课。深圳市委组织部、深圳市人社局等人才业务部门领导围绕“深圳人才工作实践与探索”“深圳市人才政策体系建设”等传授实践经验。此外，华为培训中心金牌讲师姚远、腾讯HR高级顾问李红等专家人才围绕华为、腾讯先进的人力资源管理经验进行专题讲授。 现场教学中，学员们先后赴光明科学城、深圳湾实验室、腾讯公司总部、西丽湖人才服务中心和人才公园深爱人才馆，考察学习深圳在科技创新平台规划建设、新研机构体制机制创新、全链条人才服务平台支撑和尊才爱才氛围营造等方面的新探索新成效，实地丈量深圳改革创新的典型案例。 培训期间，学员们围绕不同主题开展两轮研讨。大家结合所学所感，联系成都人才工作实际摆问题、谋对策，在互学互鉴中启发思维。参训学员纷纷表示，此次培训提升了创新理念、打开了视野格局、启发了工作思路，将在未来工作中找准定位、履职担当，以系统思维把开展人才工作与推动成都高质量发展和国家吸引集聚人才平台建设紧密结合，以创新思路破解人才工作中的瓶颈问题、充分激发人才活力，以实干作风推动各项部署落地见效，为谱写中国式现代化成都新篇章提供坚强人才支撑。