随着经济社会的发展，新就业群体不断壮大，呈逐年递增趋势。根据国家统计局数据，截至2024年，我国灵活就业人员已超过2.4亿人。在城市中，新就业群体已经成为城市生活不可或缺的一部分，为城市的高质量发展和生活的便利提供了助力。他们在职业发展、权益保障、城市融入中遇到的“急难愁盼”，也备受关注。问：新就业群体工作时间较灵活、流动性强，党员组织关系大多在户籍地、所在小区或原单位，是否有更便捷高效的方式，让大家能更顺畅地参与党组织活动？答：参加党的组织生活，既是每名党员的权利也是义务。成都针对新就业群体“在线化、流动性、跨区域”的工作特点，从不同维度为新就业群体参加党组织活动提供便利。一方面，按照就近就便原则，新就业群体可到园区企业、楼宇商圈、街道社区、行业协会等党组织或流动党员党组织报到，当相关党组织组织活动时，新就业群体的党员就可以参与其中。另一方面，成都积极推动线上“云分享”，与在蓉主要平台企业开设党建活动功能模块，开通“暖新汇”党员活动平台，建立流动党员微信群，方便新就业群体随时随地学习党内动态和政策法规。除此之外，成都积极推动线下互动，鼓励新就业群体参加组织生活、交流座谈、技能培训等活动，议题重点包括商议解决创业就业、权益保障、生产生活等方面遇到的实际困难。问：当前，部分网络主播缺乏职业认同感，如何让更多人看到网络主播积极向上的精神风貌？答：2020年7月，我国正式将网络主播纳入国家职业体系，赋予网络主播职业合法性，稳定从业预期。同时，成都市持续规范行业发展，保障从业者权益，完善就业生态，促进行业健康。加快完善网络主播职业体系，成都以国家职业分类为基础，细化技能等级标准与培训认证机制，开展职业技能培训营，提升专业性水平。工作中，挖掘总结网络主播发挥的职业价值，成都鼓励主播走出纯流量导向，深度参与乡村振兴、文旅推广、非遗传承等领域，传播城市文化，提供老百姓需求的产品，创造更多正向价值，不断提示公众对网络主播职业的认知。此外，共同维护好网络主播合法权益。成都整合多部门资源，搭建“线上+线下”服务平台，提供社保补贴、法律援助、职业规划等精准支持，解决从业者在权益保障、职业发展上的顾虑，让主播群体在获得稳定保障中增强职业归属感。