6月18日—24日，由成都市委人才办主办，成都市人才发展促进中心承办，成都市民营经济发展促进中心、成都人才发展促进会协办的2025年成都市专家人才资源对接暨政策宣介系列活动顺利举办。本次活动聚焦我市科技创新、产业领军、青年科技等人才群体在蓉发展实际需求，先后组织开展6场人才政策培训活动，并邀请成都人才发展集团、成都科技创新投资集团、成都知识产权交易中心等15家头部专业化服务机构，围绕成果转化、投融资、人力资源和企业管理开展3场资源对接活动，主动为人才送政策送服务，搭建要素资源融汇平台，共惠及863人次。一、打通壁垒，架起成果转化“高速路”成果转化对接专场是本次系列活动的重中之重，也是前期需求调研和报名参与专家人才最多的专场。活动现场，成都科技服务集团、成都知识产权交易中心等5家专业化服务机构围绕成果转化的不同环节和位面，系统梳理成果转化过程中常见的技术路径选择、中试验证、市场定位、融资策略等堵点难点，针对性地为专家人才提供贯穿成果评估、知识产权布局与保护、技术交易撮合、中试熟化支持直至产业化落地的全链条专业服务，通过构建高效透明的转化机制与市场对接渠道，帮助创新人才拓宽转化路径、降低转化风险，加速实现创新成果向商业价值有效跃迁。与会专家人才与服务机构代表充分探讨，现场气氛活跃热烈。成都中核高通同位素股份有限公司研发工程师汤兴艳表示，活动收获很大，过去科研成果转化更多依赖于企业自有资金和资源，而现在越来越多的政府服务资源开始介入，提升了科研成果落地的可能和效率。 图1：成果转化对接活动现场二、精准滴灌，破解企业发展“寻资难”如何有效满足企业发展，尤其是种子期、初创期企业的投融资需要，也是许多专家人才的共同需求。在投融资对接活动现场，成都科技创新投资集团、成都产融服务控股集团等6家机构围绕“科技—产业—金融”良性循环展开深度对接，为专家人才提供覆盖企业初创、成长、成熟全生命周期的多元化融资方案，现场送上人才金融综合服务包，帮助企业破解制约项目落地与规模扩张的资金瓶颈。与会专家人才与“资方”面对面交流，获取精准适配的融资策略。工商银行高新支行公司金融业务部负责人叶姝表示，专场活动为专家人才、企业与银行搭建了高效沟通的优质平台，这种面对面、无障碍的交流，有效推动了金融资源与企业融资需求的精准对接。 图2：投融资对接活动现场 三、政策护航，筑牢人才服务“生态圈”结合“进解优促”工作开展以及日常走访调研中了解，企业人才在加强政策宣传解读方面具有较大需求，在连续举办的6场政策宣介活动中，市委人才办组织市人才发展促进中心、市科技局、市人社局、市公安局以及成都人才发展促进会有关同志，围绕创新创业、人才服务、职称评审、博士后引育、科技金融、出入境停居留办理等方面政策开展详细解读。通过系统性政策解读和零距离互动交流，加大市级人才政策宣传，帮助专家人才快速掌握政策要点，解决政策申享疑惑。四川大学特聘副研究员曹舜泽表示此次政策宣介活动具有“满满仪式感”，培训内容很实际，现场服务也很贴心，并希望未来能持续加强对高校成果向在蓉企业转化引导，进一步助力成都重点产业发展。图3：人才政策宣介活动现场四、管理赋能，提升民营企业“战斗力”在人力资源及企业管理对接活动现场，针对专家人才普遍反映的企业高管、核心研发工程师、高技能人才等招引难题，成都人才发展集团分享了“产业靶向引才”策略，详细解析人才精准寻访、薪酬竞争力分析及高层次人才落地安居服务等关键环节，为企业开展关键技术攻关精准匹配高端研发人才及核心管理人才招引方案。针对科技型企业、研发机构“走出去”面临的痛点难点问题，特邀专业出海服务机构和专业法律机构，提供深度“问诊”与精准“开方”，增强人才企业适应国际复杂环境、优化全球运营策略的管理能力。成都西部赛飞科技有限责任公司总工程师姜欣反馈，活动嘉宾分享了“企业出海”的实践路径，以及人工智能在企业管理中的实际应用，内容不仅紧贴当前发展趋势，也带来了许多新的思路启发。他还表示希望未来能开展更多主题鲜明的对接活动。 图4：人力资源及企业管理对接活动现场 会后的跟踪回访显示，专家人才对本次系列活动的满意度总体超过90%，并提出搭建专业化人才的供需对接平台，助力解决核心技术人才短缺问题等实际需求。下一步，市委人才办将持续健全常态化资源对接机制，坚持“链接整合资源，服务专家人才，激发人才效能”，依托成都市民营企业人才服务站定期开展资源对接系列活动，围绕人才全生命周期发展实际需求，提供“陪伴式服务”和“陪跑式赋能”，持续构筑一流人才发展价值生态。