近年来，成都市聚焦抓好新业态新就业群体党员教育工作，始终坚持问题导向、目标导向，立足党员教育责任、内容、方法、目标“四个维度”系统发力，不断健全全域体系，不断提升新业态新就业群体党员教育质效。横向到边、纵向到底，健全“责任体系”一是织密组织网络。通过单独组建、联合组建、区域联建、行业统建、组建流动党员党支部等多种方式，推动新业态党组织、新就业群体流动党员党组织全覆盖，确保党员教育工作能有效开展。二是加强协调联动。落实“管行业也要管党建”要求，建立交通运输、外卖送餐等重点行业党委21个，构建组织和社会工作部牵头抓、行业主管部门具体抓、属地兜底抓的责任体系，确保新业态新就业群体党员教育培训全覆盖。三是强化责任落实。将党员教育培训开展情况纳入年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，推动责任层层传递、任务层层落实，确保新业态新就业群体党员教育工作沉底落地、抓出实效。成都市新都区为外卖送餐员定制“新新之火”微党课集约集成、多元共融，健全“内容体系”一是聚焦理论武装强化“思想铸魂”。依托“蓉城先锋”融媒体平台建立新思想学习清单定期推送机制，每日上线课件不少于5门，每周上线1期学习专题，每月开办1期网络培训班，开设“支部小书包”专栏，每月定期线上线下同步推送习近平总书记最新重要讲话、重要论述以及党中央和省委重大决策部署。二是突出实际需求强化“赋能蓄力”。创办新业态新就业群体专属“暖新学院”，重点围绕群体最关心的政策解读、技能培训、资格认证、权益保障等实际需要设计课程、选聘讲师、开发课件，提升教育的针对性和实效性。三是发挥智慧党建强化“集约高效”。升级打造“蓉城先锋”智慧党建应用系统，集成教材、讲师、现场教学点等党员教育要素资源，创新开发具备“理论学习点题、中心工作聚焦、专业学习归类、党性教育淬炼、党课讲师适配、实践研学指向”功能的党员学习“要素资源包”场景，实现学习方案“一键生成”，为“三会一课”、主题党日开展提供省时省事、精准便捷支撑。“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神守正创新、与时俱进，健全“方法体系”一是线上线下融合教。健全完善“市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训”三级培训机制，充分发挥9所特色院校、26所市级微党校“中心校”、4500余所基层微党校阵地体系作用，每年举办新业态新就业群体党员专题培训班，建立班次推进、学员覆盖、学时完成情况“三张清单”。健全网络培训同质等效体系，出台《关于进一步用好网络培训推动党员教育同质等效的若干措施》，依托“蓉城先锋”智慧党建应用系统举办网络培训班83期。二是分众分类精准教。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，针对性选聘200余名具有新业态新就业群体相关专业或职业背景的党员教育讲师，围绕产业经济、科技创新、民生保障等主题开发课程，提高教学内容的吸引力、穿透力。三是传统创新协同教。采取灵活便利有效的方式方法，把教室、课堂搬到企业一线、工厂车间、服务站点等实践场景，让教育更加生动有趣、深入人心，让新业态新就业群体党员“流动不流学、学习不断线”。“新心向党·兴川有我”新就业群体党员主题党日示范活动暨快递员外卖员技能比赛现场筑牢信念、服务社会，健全“目标体系”一是夯实服务中心大局“凝聚力”。引导新业态新就业群体党员通过学习教育不断强化身份意识，提升党性修养，在重大活动赛事、重大公共卫生事件等时间节点主动参与志愿服务。二是推动提升行业发展“驱动力”。常态化开展党员作用发挥在一线实践教育，建立党员示范岗、责任区、突击队和创新工作室130余个，鼓励带头在行风评议、产品体验、服务测评等方面发挥作用，推动企业健康发展、员工健康成长深度融合。三是促进释放基层治理“新活力”。开发“流动党员”场景，为2万余名在蓉新业态新就业群体流动党员通过线上及时到社区“报到归队”提供便捷，依托“社区微心愿”等场景开展志愿服务，通过“蓉城先锋·万千气象”“园区先锋”“新心向党”等活动载体以及制作党员教育微视频等，以身边人身边事引领新业态新就业群体融入基层社会治理。