“拿到‘官方认证’的证书，感觉沉甸甸的，这既是荣誉，更是激励！”近日，四川崇州市种植大户老张多了一个身份，获评了官方认定的“乡村振兴骨干人才”称号。日前，四川崇州市发布《乡村振兴人才评价指标体系》，探索符合农业产业发展需要和人才队伍现状的评价策略，为推进乡村振兴选拔出有水平、接地气、能带动、合民意的人才。《指标体系》从评价谁、从哪些方面评、怎么评入手，结合崇州市“天府粮仓”核心示范区农业产业发展需求，重点把握“农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技”“五类人才”群，全面摸排活跃在田间地头、林盘院落的种植大户、养殖能手和手工艺人，整合为现代职业农民、乡创带头人等10个类型；选取“基本素质、职业绩效、个体声誉”3个维度，建立“三素三效三认”评价指标体系，针对乡村人才普遍有成绩没帽子的现状，设定思想政治素质、道德法治素质、科学文化素质，经济效益、社会效益、环境效益，群众认可、社会认同、组织认定等9个评价维度，对应设立26项二级指标、108项评分细则进行赋分，分值大小根据生产经营规模、解决农民就业或带动群众增收情况等确定，并依据总得分分层认定乡村特级、高级、骨干人才。着力打造乡村人才“各尽其才、各展其能、各有作为”的竞优环境。首期已评选出乡村振兴特级人才14名，高级人才31名，骨干人才65名。