近日，彭州市召开公务员队伍建设“五项工程”推进会暨公务员职级晋升积分制工作交流座谈会。彭州市委组织部常务副部长、市公务员局局长阳德均出席会议并讲话。会议强调，一要提高思想站位，牢牢把握深化实施“五项工程”的重要意义。抓好“五项工程”是全面贯彻落实上级决策部署的必然要求、是推动全市公务员工作提质增效的重要抓手、是组织工作围绕中心服务大局的重要保证，要以实施公务员队伍建设“五项工程”为牵引，以点带面促进公务员工作整体质效提升。二要坚持对标对表，纵深推进深化实施“五项工程”的各项任务。要从素能提升、结构优化、管理增效、暖心激励、夯基固本等五个方面谋篇布局，深入研究、探索创新，切实推动“五项工程”落地落实，取得扎扎实实的成效。三要突出积分管理，靶向施策深化实施“五项工程”的创新举措。深刻领会开展职级晋升积分制工作的“三个重要意义”，准确把握开展职级晋升积分制工作的“六个重要关系”，将“实干实绩”“择优比选”“持续激励”等导向和要求具体化、操作化、制度化，为职级晋升工作提供重要参考。会议要求各单位要坚定向中心聚焦、为大局聚力，紧紧把“五项工程”具体实施与彭州市发展目标结合起来，抓实抓细做好落实，以高质量工作助推高质量发展。要及时分析研究实施中遇到的新情况、新问题，坚持具体问题具体分析、找准症结，努力从源头上加以解决。要注重总结提炼，及时报送特色亮点信息，充分借助各类媒体资源，大力宣传“五项工程”推进情况和工作成效。会上，彭州市纪委监委机关、彭州市公安局、彭州市财政局、彭州市综合执法局、彭州市丽春镇、彭州市白鹿镇作了交流发言，彭州市各镇（街道）、相关部门分管负责人及相关同志参加会议。