为贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，发挥典型示范引领作用，营造学比赶超工作氛围，按照全市人才工作“学习调研走访”活动安排，7月13日，全市人才工作竞进拉练活动暨人才工作半年推进会举行。市委常委、组织部部长、社治委主任，市委人才工作领导小组副组长、市委人才办主任邓涛出席，市委人才工作领导小组成员、市级21个重点产业链牵头部门有关负责同志和各区(市)县委组织部部长参加。会前，参会代表一行到成都高新区、武侯区、成华区、青白江区等地，实地调研高能级平台建设、人才引进培育、校院企地深度合作、产才融合协同发展等方面的工作情况；会上，市级重点产业链牵头部门、行业主管部门和区(市)县代表作了交流发言，发布了全市2022年度人才创新项目“揭榜挂帅”榜单，邓涛部长作了重要讲话。邓涛部长在讲话中充分肯定了今年上半年全市人才工作取得的成绩，系统回答了新时代成都人才工作“怎么看”“干什么”“怎么干”的重大问题，深入分析了“新的历史起点”“新的战略定位”“新的战略布局”“新的任务要求”4个方面的新形势，系统部署了“加快建设更具引领力的战略人才队伍”“加快建设更具支撑力的创新平台”“加快构建更具竞争力的人才制度”“加快营造更具吸引力的人才价值生态”4项重点工作任务，深刻阐明了“深化学习调研”“注重改革牵引”“强化资源整合”“推动闭环管理”4个科学工作方法，明确要求各地各部门全面贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，聚焦创建吸引和集聚人才平台，扎实推动全国创新人才高地建设取得新突破。