5月21日至22日，成都市2022年上半年公开招录公务员(参照管理工作人员)面试在成都职业技术学院青羊校区举行。市委组织部副部长、市公务员局局长魏冰一行对考点疫情防控、考务组织、考风考纪及考场秩序等方面情况进行了现场督导。市委组织部高度重视公务员考录工作，精心组织，周密部署，细致安排，确保面试工作顺利进行。一是强化组织领导，加强协调配合。成立面试工作领导小组，制定考务方案、应急预案，印发《面试工作手册》。会同市人社局、市公安局、市卫健委、市经信局等多方力量，切实做好秩序维护、电力供应、医疗服务等考务保障工作。二是细化防疫举措，抓好安全保障。制定《成都市2022年上半年公务员考录面试期间疫情防控方案》，通过公告、短信、电话等方式反复提醒考生疫情防控有关要求，全覆盖摸排有广安市等重点地区旅居史的考生情况，严格执行“两证一码一报告一测温”措施，做到准备充分、防控精准。三是坚持选拔要义，优化面试形式。严格落实面试相关规定，实行考官、考务工作人员和考生现场“双抽签”，面试全程录音录像、动态监测，确保考录工作公平公正。严格落实分类分级考录要求，采用结构化、无领导小组讨论面试两种形式，多形式多角度考察招录对象，优中择优，提高人岗匹配度，为用人单位合理安排使用干部提供重要的参考依据，严把入口质量关。此次公开考试录用公务员(参照管理工作人员)和从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)共招录623人，1921人进入面试。