3月19日，我部召开2019“蓉漂人才日”系列活动工作部署会。市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实出席会议并讲话。市人才工作领导小组有关成员单位、各区(市)县委组织部分管负责同志参加会议。彭崇实同志在讲话中指出，4月27日，是全市第二个“蓉漂人才日”，也是“国际化营商环境建设年”呈现我市良好发展环境的重要窗口和城市机会。一是在思想上要高度重视，尽早谋划。在去年活动基础上，进一步创新开展“蓉漂人才日”系列活动和“蓉漂·高峰荟”主场活动，并创新实施国内首个“蓉漂”城市超级实习生项目。二是在组织上要统筹力量，有序推进。在统筹部门力量的同时，要动员带动更多人才和用人单位积极参与。三是在宣传上要精准统一，注重实效。要整合传播资源，创新传播方式，统一输出“蓉漂”品牌。四是在分工上要协同配合，形成合力。各地组织部门要充分发挥牵头抓总作用，有关市级部门要充分发挥各领域主管作用。五是在保障上要通盘考虑，倒排工期。要按照时间节点，做好人、财、物等各项保障工作。会上，市人才办有关负责同志通报了2019“蓉漂人才日”系列活动和“蓉漂”人才荟——青年人才实习季前期工作推进情况。2019“蓉漂人才日”系列活动将重点围绕服务“东进”战略、产业功能区建设和重点产业发展需要，组织实施30余场活动，营造让“蓉漂”成为时代风尚的社会氛围，充分展现成都良好的人才发展生态环境，助力成都建设国际化营商环境标杆城市。“蓉漂”人才荟——青年人才实习季将重点围绕产业领域和企事业单位用人需求，开展“蓉漂”青年人才实习系列活动，在国内首次实施城市超级实习生计划，精准建立城市人才蓄水池，为服务城市高质量发展储备青年人才资源。