2023年，温江区落实“五个走在前列”要求，深入实施公务员队伍建设“五项工程”，开展“蓉炼淬钢”行动，探索构建“专题调训+实战演训+一线使用”全链条年轻公务员实战化培育模式，蓄足专业化年轻公务员“源头活水”。首期培育聚焦“拼经济搞建设”专题，以招商项目推介为小切口，对40人展开了实战化培养。初期，区委组织部邀请行业专家开展“理论+案例”专题辅导，为年轻公务员项目推介进行专业启蒙。中期，年轻公务员现学活用，组队认领项目，深入实地调研挖掘项目资源，头脑风暴策划包装项目，向跟班专家咨询完善方案。2月25日，项目推介实战演训在温江文庙片区进行，12个组“面对面”向56家企业推介16个“建圈强链”优质项目资源，参会企业、单位负责人对年轻公务员现场打分评价，区委常委、组织部部长罗胤参加活动并致辞。截至2月28日，22家企业联系相关单位咨询项目细节，表达合作意愿。区委组织部已将表现突出人员纳入招商引资专业化培育库，随后会同区投促局分批选派到北上广深驻点招商一线历练。今年，温江区还将围绕项目征地拆迁、社区治理等重点工作开展12期实战化培育，引领动员年轻公务员突破自我设限，跨界融合发展，在成长自己、成就事业中为建设“幸福温江·美好之城”贡献智慧和力量。